La gran mayoría de nosotros pasamos muchas horas del día trabajando. Sin embargo, la forma en la que interactuamos con nuestros colegas ha cambiado drásticamente debido a la pandemia. Ya no contamos con las conversaciones diarias e informales en el recreo del almuerzo o entre reunión y reunión.
Por esto, es importante mantener una actitud positiva y buscar nuevos puntos de encuentro con nuestros colegas del trabajo. En este artículo te compartimos unas cuantas ideas simples que te ayudarán a mantener a tu equipo de trabajo conectado y unido a pesar de la distancia física, y así mejorar tus relaciones laborales.
1. Saludar y desear un buen día
Con unas pocas y simples palabras, acompañadas de una sonrisa en tu cara, puedes alegrarle el día a alguien y hacerle que lo comience de mejor humor. Comenzar el día con una actitud positiva hará que las personas con las que interactúas se contagien de esta actitud y que la productividad laboral sea mayor.
2. Dar un cumplido
No hay nada más agradable y gratificante para el corazón que recibir un cumplido genuino. ¿Alguien de tu equipo hizo una presentación fabulosa? ¿Lograron concretar un negocio grande? ¿El fondo de pantalla del zoom es muy divertido o bonito? Hazle saber eso a tus colegas.
Dar cumplidos reales y sinceros tiene un efecto positivo en quien los recibe. Nuestra recomendación es que no exageres, la idea es que tus compañeros de trabajo entiendan que hablas en serio y capten el mensaje que quieres transmitirles.
3. Socializar a través de un café
Al no compartir una oficina física, resulta imposible encontrarte y conversar con tus colegas cerca del dispenser de agua. Sin embargo, aun puedes compartir con ellos un café. Ofrécele a uno de tus compañeros hacer una pausa juntos y compartir un café de manera virtual, simplemente para conversar un rato y ponerse al día. Tus colegas lo apreciarán y estarán felices, no solamente porque pensaste en ellos, sino porque es una excelente manera para distenderse y una excusa para tomarse un recreo.
4. Celebrar los cumpleaños
¿Sabes lo que se siente cuando alguien recuerda que es tu cumpleaños? No debes organizar una celebración masiva, pero con tomarse unos minutos del día para agasajar al cumpleañero alcanzará.
Puedes celebrarlo de manera virtual, haciendo que todos se tomen una pausa y se conecten a una llamada grupal para cantar el feliz cumpleaños y brindar con café. También puedes agregarle diversión organizando un kahoot o algún otro juego similar acerca del cumpleañero.
Si se encuentran de manera presencial, aunque sea con capacidad reducida, puedes llevar a la oficina unos globos, una bonita tarjeta y un pastel pequeño (¡incluso puede ser un muffin con una vela, aquí lo que cuenta es la intención!). Así lograrás que el cumpleañero tenga un día especial, divertido, diferente y que siempre recordará.
5. Ser considerado
Siempre debes tener en cuenta a las personas con las cuales compartes el espacio. Incluso si quieres escuchar tu canción favorita o tienes una llamada importante, recuerda que hay otras personas trabajando cerca tuyo y compartiendo el mismo espacio. Ten esa llamada telefónica en un cuarto cerrado, usa auriculares siempre que sea posible y no hables muy alto si tienes personas a tu alrededor. Con un poco de esfuerzo se logran grandes cosas.
6. Realizar voluntariado juntos
No hay nada mejor para lograr la cohesión de un grupo que trabajar unidos por un objetivo que le resulte importante a todos. Encuentra una oportunidad de voluntariado grupal en nuestra página de ideas. Trabajar en conjunto por un fin solidario hará que tus compañeros de trabajo se conozcan mejor, aprendan a comunicarse asertivamente y encuentren nuevas metodologías de trabajar juntos.
7. Guardar la distancia
Durante la época de distanciamiento social las personas suelen sentirse ansiosas e incómodas en relación con cosas que previamente las veían como normales.
Si ya has vuelto a la oficina o a un espacio de trabajo en conjunto, presta atención a tu comportamiento. Si naturalmente eres de los que da la mano o palmea la espalda de un compañero de trabajo cuando lo ve, mejor pregúntale si está bien hacer eso. De esta manera estarás demostrando respeto hacia las circunstancias actuales y además les das la posibilidad de que ellos mismos decidan si se sienten cómodos.
