NUESTRA MISIÓN

Ruanda ha integrado la Agenda África 2063 y los ODS en su agenda nacional de desarrollo a través del borrador de Visión 2050, la Estrategia Nacional para la Transformación (NST1, 2017-2024) y estrategias relacionadas en diferentes niveles.

Ruanda como país se centra en los Objetivos; 4, 8, 10, 13, 16 y 17, junto con cinco áreas temáticas:

1 – El desarrollo del capital humano: en línea con el ODS 4, centrado en la calidad de la educación y el aprendizaje, el Plan Estratégico de Educación se articula de la siguiente manera: (i) ampliar la matrícula de educación preescolar (ii) mejorar los resultados del aprendizaje (iii) mejorar la pertinencia de los planes de estudio (v) promover la ciencia, la tecnología y la innovación, y (vi) el acceso para todos, incluidos los estudiantes con necesidades especiales. Se han logrado avances en la nutrición, especialmente en lo que respecta a la emaciación y la insuficiencia ponderal. Sin embargo, el retraso del crecimiento sigue siendo un desafío, a pesar de haber disminuido del 51% (2005) al 38% (2015). El Gobierno ha puesto en marcha un programa y una estrategia multisectorial, el Programa Nacional de Desarrollo de la Primera Infancia, para erradicar la malnutrición.

2 – El crecimiento económico inclusivo: el crecimiento económico ha reducido tanto la pobreza de ingresos como la multidimensional. Con una participación del 43,5% de la población en la fuerza laboral, la juventud se considera un motor clave del crecimiento, lo que requiere que la economía acelere la creación de empleo. NST1 tiene como objetivo crear 1,5 millones de puestos de trabajo decentes y productivos para 2024 con el apoyo del Programa Nacional de Empleo.

3 – El medio ambiente y el cambio climático: Ruanda tiene como objetivo convertirse en una economía verde, resiliente al clima y con bajas emisiones de carbono para el año 2050. Un fondo verde (FONERWA) está en funcionamiento desde 2012 para movilizar recursos. La Política Nacional de Gestión de Desastres se ha revisado de acuerdo con el Marco de Sendai, un cambio hacia un sistema de gestión del riesgo de desastres más integrado y anticipado en Ruanda.

4 – La buena gobernanza y acceso a la justicia: La participación ciudadana y las soluciones locales como Imihigo (contratos de desempeño) y Umuganda (la unión de las comunidades para realizar actividades de interés público) han sido claves para el desarrollo de Ruanda. Innovaciones como el Cuadro de mando de la gobernanza de Ruanda y el Boletín de calificaciones de los ciudadanos han mejorado aún más la participación de los ciudadanos y la exigencia de rendición de cuentas. Ruanda también ha puesto en funcionamiento un sistema de registro civil descentralizado, y ha reformado su sistema judicial para mejorar aún más el acceso a una justicia de calidad.

5 – El fortalecimiento de los medios de implementación, la asociación global y los datos para los ODS: se realizan más esfuerzos en la movilización de recursos internos, la gestión prudente de la deuda y la estabilidad macroeconómica. Atraer inversiones privadas en sectores clave del desarrollo a través de asociaciones público-privadas será clave para alcanzar los ODS. La Estrategia Nacional para el Desarrollo de Estadísticas y la Revolución de Datos se ha adoptado para fortalecer la capacidad estadística en el seguimiento de los ODS. Ruanda también alberga el Centro de los ODS para África.